Arbeidstid

Den normale ukentlige arbeidstid er 37,5 timer pr. uke. Ved skift, turnus og nattarbeid er den ukentlige arbeidstid 35,5 timer.
For arbeidstakere med varierende ukentlig arbeidstid (skift, turnus) kan det avtales gj.snittsberegning av den ukentlige arbeidstid. AML § 47.

Ekstraarbeid/ avspasering
Det kan arbeides ekstra for opparbeidelse av fritid. Imidlertid må det inngås en skriftlig forhåndsavtale med arbeidstaker og arbeidsgiver når dette skal benyttes, time for time.

Definisjon på overtidsarbeid
Etter AML § 46 er det overtid hvis det arbeides utover 9 timer i døgnet og/eller 40 timer i uken.
Arbeidstakere under 18 år kan ikke nyttes til overtidsarbeid.

Overtid godtgjøres slik:
- Hverdag (for overtidsarbeid frem til kl. 21:00) = 50% av vanlig timelønn
- For overtidsarbeid mellom kl. 21:00 og kl. 08:00 (forutsatt at arbeidet er påbegynt før kl. 06:00)
= 100% av vanlig timelønn
- Søn- og helligdag og på dager før disse etter ordinær arbeidstidsslutt jfr. overenskomstene
= 100% av vanlig timelønn.

Overtid må være pålagt av nærmeste overordnede fra AL/DL og høyere, for at satsene ovenfor skal komme til anvendelse.

Etter avtale med den som påla overtiden, her er det leder som skal gjøre dette, kan det avspasseres enten det samme timetall som arbeidet overtid og utbetales overtidstillegget, eller avspasere alt. 3 timer overtid avspaseres således:
Eks.: 3 x 1,5 (50% tillegg) = 4,5 timer avspasering.